Демонстрация экрана в скайпе. как включить, показать презентацию

Показ пользовательского экрана

Многие пользователи задаются вопросом, для чего же придумана функция показа экрана в Скайпе.

Создание интерактивной среды для совместного просмотра видеоматериалов, графических объектов.
Разработка обучающих мероприятий с использованием таблиц, графиков и прочих инструментов повышения восприятия.
Возможность решить проблему технического характера или объяснить вещи «на пальцах».

Это далеко не полный перечень, но и он дает понять важность внедренного функционала. Поскольку сейчас существует две версии программы для ПК (новая и старая), то и способы вызова данной возможности разные

Рассмотрим их оба по очереди

Поскольку сейчас существует две версии программы для ПК (новая и старая), то и способы вызова данной возможности разные. Рассмотрим их оба по очереди.

Новая версия

В обновлении значительно упростили доступ к определенным функциям. Это относится и к демонстрированию картинки со своего компьютера во время диалога. Делается все так:

Начните звонок вашему собеседнику, чтобы он поднял трубку.
Разверните окно разговора во весь экран.
Нажмите по иконке с двумя наложенными изображениями.
Настройте, а потом запустите функцию.

Старый Скайп

В случае использования классической версии функция вызывается так:

Запускаем приложение, проходим процедуру авторизации.
Выбираем необходимый контакт, кликаем на кнопку звонка.
Во время разговора наведите курсор на синий крестик, нажатие вызовет активацию диалогового окна, в котором выбирается пункт «Демонстрация экрана…».
Существует и другой способ — во время общения кликните на вкладку «Звонки», активируем соответствующую надпись по щелчку ЛКМ.
После нажатия соответствующих кнопок, активируется режим предварительного просмотра пользовательского экрана.
Подтвердите вызов функции.

Включить демонстрацию экрана в Скайпе на телефоне никак не получится. Но можно это сделать в обратном направлении — с компьютера на мобильное устройство. Функция активируется абсолютно таким же способом, как и описан выше.

Коротко о главном

Skype — популярное приложение для обмена текстовыми и голосовыми сообщениями. Проект предусматривает возможность использования веб-камеры, передачи файлов в любом количества, вне зависимости от расширения и содержания.

Помимо вышеназванных «вольностей», идейные вдохновители разработчиков обеспечили конечному продукту следующие преимущества:

Кроссплатформенность — установочные файлы находятся в свободном доступе и адаптированы для популярных операционных систем.
Высокая производительность — использование минимального количества системных ресурсов сопровождается «невесомой» работой встроенных алгоритмов.
Бесплатная основа — проект пропагандирует отказ от изобилия рекламных баннеров и видеороликов, не взимает плату за использование стандартного функционала.
Защищенность — пользовательскую информацию (переписки и записи звонков) в автоматическом порядке шифруется. Это предотвращает утечку данных, возможность прослушивания.

Почему Вы уволились с предыдущего места работы?

Это один из «неудобных» вопросов, которые, скорее всего, Вам зададут на собеседовании. В зависимости от Вашей ситуации нужно обдумать ответ, который устроит рекрутера и не выставит Вас в негативном свете. Будьте готовы и к тому, что Вас могут попросить объяснить причины увольнения со всех компаний, перечисленных в опыте работы за последнюю пару лет.

Конечно, стоит избегать отрицательных причин ухода с прошлых мест работы. Потому такие фразы, как «Я плохо справлялся со своими обязанностями» или «Не получилось совмещать работу и учебу», точно не подойдут. Вам нужно продумать такой ответ, который и устроит рекрутера и не будет при этом откровенно неправдивым.

Какие причины наиболее «безопасны»:

Вы попали под сокращение. Причем желательно отметить, что сократили не только Вас, или привести вескую причину, почему это коснулось именно Вас (например, Вы самый новый сотрудник или Ваша должность в компании была введена недавно), иначе возникнут сомнения в Вашей «полезности» как специалиста;
компания обанкротилась;
офис компании переехал;
Вы сами переехали на новое место жительства;
Вы решили сменить сферу деятельности;
у компании изменились стратегические планы развития, сменилось руководство;
Ваш трудовой контракт был заключен на определенный срок;
Вы ушли по семейным обстоятельствам: кто-то из близких заболел, или Вам нужно было на некоторое время покинуть город по важным причинам;
Вы были заняты проектной работой, и проект завершился;
Вы хотите попробовать свои силы на более высокой должности, а в прошлой компании возможности перейти вверх по карьерной лестнице не было.

Это может создать впечатление о Вас как о конфликтном человеке. Хорошим тоном будет в своем ответе не только рассказать о причине увольнения, но и хорошо отозваться о старом месте работы и выразить свое искреннее желание работать в новой компании. Такой комплексный ответ удовлетворит рекрутера.

Если Вы хотите скрыть истинную причину ухода из компании, тогда тем более необходимо тщательно подготовить ответ на этот вопрос, чтобы говорить четко и уверенно, чтобы не возникло дополнительных вопросов или подозрений.

Как Вы справляетесь с конфликтными ситуациями?

Такой вопрос часто встречается в поведенческом интервью. Задается он с целью разузнать больше о Ваших навыках общения и умении справляться со стрессовыми ситуациями. Ведь компании нужны те, кто умеет работать в команде и сглаживать острые углы.

Вас могут попросить гипотетически представить, что у Вас произошел конфликт с коллегой/работодателем/клиентом, или же привести реальный пример, когда такая трудная ситуация возникала у Вас на рабочем месте. Хотя в любом случае такой пример понадобится, чтобы продемонстрировать, что Вы с таким уже сталкивались.

Как отвечать на вопрос про конфликты:

Без лишних деталей описываем причину конфликта.
Описываем действия, которые Вы предприняли, чтобы спокойно и профессионально выйти из ситуации.

Наоборот, необходимо показать, как какие-то Ваши действия помогли решить проблему.

Постарайтесь также не давать общий ответ вроде «Я всегда спокоен в ходе конфликтов», «Я привык работать в стрессе» или «Никогда особо ни с кем не конфликтовал». Для этого и нужна подготовка к собеседованию — чтобы вспомнить подходящий, показательный пример.

Включаем демонстрацию экрана на ПК

Итак, как показать экран в Скайпе? Для начала вы должны усвоить, что эта опция доступна только в том случае, если ваш собеседник ответил на звонок. Искать соответствующую кнопку в «холостом» режиме – занятие бесполезное. Ее просто нет.

Поэтому для начала мы должны кому-нибудь позвонить и дождаться ответа. Только потом мы можем гордо продемонстрировать собеседнику свой экран. А теперь перейдем к самому процессу. Вот подробная инструкция по этому поводу:

Из списка контактов выбираем собеседника и кликаем по кнопке, которая запускает звонок с видео.

Дожидаемся ответа и в нижней панели ищем кнопку с изображением плюса. Кликаем по ней.
Появится меню с возможными действиями. Выбираем «Демонстрация экрана».

Теперь показ экрана запущен и работает. Вы можете обсуждать какие-нибудь новые тренды, просить помощи с Windows или делать еще что-нибудь. Но учтите, что в этом режиме собеседник вас видеть не сможет. Такова политика мессенджера. По крайней мере, его бесплатной версии.

Для отключения демонстрации достаточно снова кликнуть по плюсику в нижней панели инструментов и выбрать пункт «Остановить показ». Сразу после этого собеседник увидит вас. А дисплей больше показываться не будет.

Почему Microsoft выпускает обновления безопасности для всех продуктов в один день

Нередко один бюллетень затрагивает все продукты линейки, выпущенные в разные годы (например, от Windows XP до Windows 8). Понятно, что подготовка исправления и его тестирование на разных продуктах могут занимать различное время, но бюллетени и заплатки выходят строго в один день.

Другими словами, если выпускать, например, исправления для Windows 7 через месяц после заплаток для Windows 8, то к этому моменту эксплойт для уязвимостей Windows 7 с = 1 уже будет давно готов.

У Microsoft есть статистика по уязвимостям, позволяющим удаленное выполнение кода (RCE). На диаграмме ниже расклад появления эксплойтов к таким уязвимостям в различных продуктах Microsoft относительно времени выхода исправления безопасности.

Обратите внимание на два момента:

Количество уязвимостей Zero Day (целеный цвет на диаграмме). Это прозрачный намек на то, дополнительная защита не помешает, а наиболее эффективна она в новейшем ПО.
Рост числа эксплойтов после выхода обновления в последние годы. Здесь просматривается влияние обратной разработки обновлений, поэтому устанавливать их нужно как можно скорее.

Демонстрация экрана в Skype

Демонстрация экрана в Скайпе своему собеседнику или технической поддержке (любой компании) во время аудио- или видеовызова — это можно сделать на компьютере с Windows или Mac, но не получиться использовать свой дисплей на андроиде или других операционных системах.

Краткая инструкция

Если Вы уверенный пользователь, то изучите следующую краткую инструкцию:

Откройте программу.
Инициирование видео или голосового вызова.
Щелкните знак большого плюса.
Нажмите «Поделиться».
Выберите монитор.
Нажмите «Пуск».

Полная инструкция

Если же включить не получилось, то ознакомьтесь с полной инструкцией как сделать демонстрацию экрана в Скайпе:

Откройте Скайп. Кликните синий значок с белым «S» на нем, чтобы запустить Skype. Если учетные данные входа будут сохранены, откроется домашняя страница. Если вы не вошли, введите свой адрес электронной почты (номер телефона), чтобы продолжить. Если вы работаете в Windows, убедитесь, что используете загружаемую версию, установленной версии.
Инициирование видео или голосового вызова. Выберите имя пользователя с левой стороны, затем щелкните значок видеокамеры или телефона в правом верхнем углу окна. Это вызовет получателя. Вы можете использовать свой дисплей во время аудиовызовов и видеозвонков. Если получатель звонит, нажмите на свою предпочитаемую кнопку ответа.
Нажмите “+”, который находится в нижней части.
Наведите на «Поделиться монитором». Этот параметр находится в середине всплывающего меню в новой версии. При нажатии на него открывается панель с дополнительными опциями.
Выберите дисплей для совместного использования. Клацните на тот, которым вы хотите поделиться с получателями. Вы также можете открыть раскрывающийся список «Общий доступ» в верхней части всплывающего окна и выбрать «Открыть доступ к окну», чтобы указать для совместного использования.
«Пуск». Это находится в нижней части всплывающего окошка.
«Остановить общий доступ», чтобы отключить общий доступ к монитору. Эта опция появится по умолчанию в поле в правом верхнем углу, хотя вы можете перемещать окно. Это приведет к тому, что изображение перестанет отображаться на компьютере или мобильном устройстве получателя.

Skype постоянно обновляется, но ответ на вопрос «Как в новом Скайпе сделать демонстрацию экрана?» остается прежним, поскольку интерфейс программы по сути не изменился. Стоит отметить улучшение работоспособности обеспечения, хорошую функциональность.

Рассматриваете ли Вы другие предложения о работе?

С помощью такого вопроса рекрутер может понять Вашу востребованность на рынке труда. Например, если Вы уже долгое время находитесь в поиске и говорите, что на данный момент предложений нет, то и вывод напрашивается соответствующий.

Также в зависимости от Вашего ответа рекрутер узнает, сколько времени у него есть, чтобы рассмотреть Вашу кандидатуру вместе с руководителем.

Не стоит бахвалиться тем, что у Вас куча других предложений с самыми выгодными условиями, но и говорить «Мне очень сложно трудоустроиться, Вы — моя последняя надежда» тем более не нужно.

Если предложения есть

Скажите, что Вы рассматриваете другие варианты, но при этом особенно заинтересованы именно в работе в данной компании

Ответ на данный вопрос будет перекликаться с «Почему Вы хотите у нас работать?», так как важно будет сделать акцент на том, чем именно Вас привлекает компания, почему среди всех предложений выбор Вы можете остановить на ней. Если есть какие-то сроки, в которые Вам нужно узнать итоги собеседования, лучше о них предупредить (например, если другая компания просит Вас принять решение к определенному времени)

Если предложений нет

Объясните, что вариантов пока нет не потому, что Вы не востребованны. Например, Вы только начали искать работу или ищете ее не особо активно, так как еще трудоустроены на старом месте работы.

Важно: говоря о других предложениях, не стоит называть конкретные названия и имена. Также неэтично будет негативно высказываться о других компаниях

Что говорить, когда тебя представляют коллективу

Еще немного советов по теме представления себя коллективу. Как бы глупо это ни звучало, вы просто должны быть собой. Не пытайтесь быть слишком смешным или чтобы все полюбили вас в первый день. Ключевая идея здесь заключается в том, чтобы проявить уверенность, компетентность и определенный шарм.

Навыки общения являются одной из наиболее ценных черт в деловом мире, поэтому стоит потратить некоторое время и силы, чтобы развить этот навык. Находясь на торговых площадках, собеседовании или в простой беседе, вы должны постоянно практиковать свои навыки общения. Именно такие люди, впоследствии, становятся лидерами и часто получают повышения в должности.

Основные правила в представлении себя коллективу:

Не делайте свое вступление похожим на чтение вашего резюме, у вас есть всего пару минут, чтобы сказать, как вы рады быть здесь и что вы можете предложить коллегам и компании.
Говорите доброжелательно и с уважением.
Расскажите о ваших нескольких увлечениях, которые, по вашему мнению, могут быть полезны для компании. Это, может быть, что-то в этом духе: «Я очень хорош в организации рабочего пространства, и я убежден, что помогу некоторым из вас в изучении этого навыка» или «Я люблю обучать новых людей и помогать им быстро интегрироваться в рабочий процесс». Вот еще интересный вариант: «Я увлекаюсь велосипедами и автомобилями, поэтому если кто-то планирует купить автомобиль, посоветуйтесь со мной прежде, чем вкладывать деньги в покупку».
Не говорите плохо о вашей предыдущей компании и начальнике.
Потренируйтесь со своей презентацией 5-10 раз прежде, как будете выступать перед коллегами.

В каком приложении можно включить демонстрацию экрана?

Как вывести экран телефона — На сегодня в Google Play существует как минимум три надёжных и проверенных приложения, которые позволяют поделиться содержимым экрана в реальном времени. Это Google Meet, Facebook Messenger и Skype, На мой личный вкус, наиболее оптимальным решением для скрин-мирроринга является Google Meet.

Скачайте Google Meet из Google Play; Авторизуйтесь со своей учёткой Google; Пригласите к видеоконференции других пользователей кнопкой «+»;

В правом верхнем углу нажмите на три вертикальных точки и выберите «Показ экрана»; Согласитесь с условиями демонстрации экрана и показывайте то, что считаете нужным, попутно давая свои комментарии.

Проблемы с демонстрацией

С включением функции могут возникнуть некоторые затруднения. Например, раздел демонстрации становится некликабельным. Пользователи также жалуются, что Скайп не показывает игры.

Почему не работает демонстрация экрана? Выделяется две общие причины:

Разные версии программы на ПК двух пользователей.
Низкая скорость интернета.

Как можно исправить ситуацию? Чтобы в Скайпе показывать свой экран, необходима новая версия программы, поэтому для начала одному из участников чата нужно обновить софт.

После включения функции может появиться серый квадрат. Почему не видно самого экрана? Скорее всего, произошел разовый сбой. Решить проблему поможет повторный запуск опции.

Следующим шагом будет проверка скорости передачи данных. Если она медленная, закрыть все программы, которые потребляют трафик (браузеры, загрузчики, программа для поиска обновлений на ПК).

Демонстрация экрана в Скайпе – легко выполнимая задача. Всего несколько кликов мышью – и ваш экран находится на мониторе вашего собеседника. Иногда возникают трудности, которые быстро решаются обновлением ПО и увеличением трафика интернета.

Показ пользовательского экрана

Многие пользователи задаются вопросом, для чего же придумана функция показа экрана в Скайпе.Спешим удовлетворить требовательного читателя:

Создание интерактивной среды для совместного просмотра видеоматериалов, графических объектов.
Разработка обучающих мероприятий с использованием таблиц, графиков и прочих инструментов повышения восприятия.
Возможность решить проблему технического характера или объяснить вещи «на пальцах».

Рассмотрим их оба по очереди

Новая версия

Начните звонок вашему собеседнику, чтобы он поднял трубку.
Разверните окно разговора во весь экран.
Нажмите по иконке с двумя наложенными изображениями.
Настройте, а потом запустите функцию.

Старый Скайп

В случае использования классической версии функция вызывается так:

Запускаем приложение, проходим процедуру авторизации.
Выбираем необходимый контакт, кликаем на кнопку звонка.
Во время разговора наведите курсор на синий крестик, нажатие вызовет активацию диалогового окна, в котором выбирается пункт «Демонстрация экрана…».
Существует и другой способ — во время общения кликните на вкладку «Звонки», активируем соответствующую надпись по щелчку ЛКМ.
После нажатия соответствующих кнопок, активируется режим предварительного просмотра пользовательского экрана.
Подтвердите вызов функции.

Классическая версия программы Скайп

Классическая версия программы больше не доступна для скачивания на официальном сайте программы. А все кто ранее установили классическую версию программы могут наблюдать в главном окне сообщение о том, что действие этой версии Скайп скоро будет прекращено, с рекомендацией обновиться до последней версии.

Звоним собеседнику и нажимаем кнопку плюс, которая позволяет добавлять участников, отправлять файлы и делать многое другое.
В открывшемся списке выбираем пункт Демонстрация экрана (также можно нажать на панели инструментов Звонки > Демонстрация экрана).
Дальше выбираем Предоставить общий доступ к своему экрану или Предоставить общий доступ к окну и нажимаем кнопку Начать.

Если же необходимо можно Передавать системные звуки вместе с демонстрацией экрана или отдельно. Текущий пункт находиться в том самом расположении, где и выбор демонстрации экрана. Чтобы отключить демонстрацию экрана выбирайте пункт Остановить показ через меню плюс или Остановить демонстрацию экрана через меню звонки.

Пример приветственной речи нового сотрудника

Образец №1

Всем привет! Меня зовут Марина, я помощник менеджера по маркетингу из рекламного центра «Маркетолог» в Одессе. Мне очень приятно оказаться здесь. Этот переезд дался нам нелегко, так как необходимо было согласовать множество деталей. Я всегда мечтала о возможности поработать в ведущем отделении нашей компании с настоящими профессионалами своего дела!

Работа с людьми всегда была моей страстью. Еще в детстве я мечтала работать в командах, которые с энтузиазмом трудятся на благо общего дела. Спустя годы я стою перед вами волнуясь, но полна энергии и амбиций, чтобы преодолеть все препятствия. Я с нетерпением жду совместной работы с каждым из вас.

Образец №2

Всем привет, Меня зовут Валерий, я системный аналитик из IT-отдела. Я работаю системным аналитиком уже шесть лет. Я начинал как техник, а затем постепенно перешел к своей нынешней роли. Вне работы мне нравится проводить время с женой и сыном. Мы всегда делаем все вместе. По выходным дням мы любим ходить на рыбалку и в походы. Моя жена не очень любит отдыхать на свежем воздухе, но никогда не отказывает себе в удовольствии составить нам компанию.

Я рад быть здесь и встретиться со всеми вами лично. Если у вас будут какие-либо проблемы с техникой или вы хотите немного поболтать со мной, тогда вы знаете, где я. Я с нетерпением жду совместной работы со всеми вами в наших будущих проектах.

Образец №3

Здравствуйте, мое имя Игорь. Я только что начал работать здесь в отделе по связям с общественностью в качестве ведущего аналитика по цифровым коммуникациям. В течение последних трех лет я работал аналитиком социальных сетей на предыдущей работе, поэтому эта должность поначалу показалась мне пугающей, но я всегда готов принять вызов.

Чтобы по-настоящему отвлечься от работы, я провожу время в местном приюте для животных. Я стремлюсь преуспеть в своей карьере, чтобы помочь устроить лучшую жизнь для этих животных. Вы можете всегда на меня рассчитывать, так как я знаю, что такое преданность. С нетерпением жду наших совместных проектов и плодотворной работы с вами.

Образец приветственного письма коллегам от нового сотрудника

Данная заключительная глава будет посвящена теме, как представиться по электронной почте, когда вы только что вступили на свою новую должность. Здесь мы расскажем не только о том, как представиться коллегам, но и вашему боссу и командам, с которыми вы будете пересекаться по части вашей работы.

Вступительное слово

Уважаемый(мые)… (Александр Петрович; Члены совета директоров). Это самый формальный способ представиться. Хорошо использовать с начальником, руководителями или другими людьми, которым вы хотите представить себя формально и профессионально.

Здравствуй(те)/Привет … (Максим; Отдел маркетинга). Это менее формально. Вы заметите, что в приведенных здесь примерах такая форма приветствия используется в тех случаях, когда вы обращаетесь к человеку по имени. Вы также можете использовать это в тех случаях, когда вы будете обращаться к команде или группе людей, которых вы, возможно, еще не встречали лично.

Объясните, кто вы и на какую должность вас наняли

Меня зовут Валентин, я только что присоединился к компании в качестве нового торгового представителя.

Меня зовут Ирина, как вы, возможно, слышали, я буду исполнять обязанности старшего директора по маркетингу с 20 сентября.

Дайте им знать, почему вы пишете

Я хотел бы воспользоваться моментом, чтобы представиться вам по электронной почте.

Я отправляю это электронное письмо, чтобы представиться вам и предоставить мою контактную информацию, если вам необходимо связаться со мной по какой-либо причине.

Добавьте, насколько вы с нетерпением ждете встречи с ними лично и совместной работы в будущем

Я искренне жду возможности встретиться с вами лично и очень рада проектам, над которыми мы будем работать вместе в будущем.

Я с энтузиазмом присоединяюсь к вашей команде и с нетерпением жду встречи со всеми лично.

Я надеюсь встретиться с вами в ближайшее время и с нетерпением жду плодотворной совместной работы.

Пригласите их связаться с вами лично, если они пожелают

Пожалуйста, не стесняйтесь заходить ко мне в любое время, если у вас есть какие-либо вопросы или вы просто хотели бы встретиться лично.

Если я могу быть вам чем-то полезен, пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной.

Способы официально завершить электронное письмо

С уважением; С наилучшими пожеланиями; Всего наилучшего

Соединив все вместе, у вас должно получиться что-то в этом роде:

Уважаемый Сергей Леонидович

Меня зовут Елена Маяковская, и меня только что наняли в качестве нового помощника юриста. Я отправляю это электронное письмо, чтобы представиться вам и предоставить мою контактную информацию, если вам необходимо связаться со мной по любой причине. Мой адрес электронной почты elenam@hilti.com, а моя внутренняя линия № 17. Я искренне жду возможности встретиться с вами лично и очень рада проектам, над которыми мы будем работать вместе в будущем.

Елена Маяковская

Привет отдел Маркетинга,

Меня зовут Ирина Варна, и как вы, возможно, слышали, я буду исполнять обязанности старшего директора по маркетингу с 20 сентября. Я хотела бы воспользоваться моментом, чтобы представиться вам по электронной почте. Я с энтузиазмом присоединяюсь к этой команде и с нетерпением жду встречи со всеми лично. Пожалуйста, не стесняйтесь заходить в мой офис в любое время после 20-го числа, если у вас есть какие-либо вопросы или вы просто хотели бы встретиться лично.

Ирина Варна

Образец речи руководителя при знакомстве с коллективом

Когда руководители приходят в новый коллектив и начинают представляться, рассказывая свое резюме и увлечения, то это не всегда выглядит профессионально. Ваша цель – произвести хорошее впечатление на новых сотрудников, и они пойдут за вами.

Смысл выступления заключается в том, чтобы задать тон. Люди должны понять, как вы будете решать поставленные задачи и общаться с коллективом

Вы должны показать, что для вас важно в достижении успеха всей команды

Конечно, в первый же день, никто из этих людей не будет ожидать от вас выработанной стратегии развития бизнеса, так как это требует времени. Но они будут искать подсказки в ваших словах, каким лидером вы стремитесь быть.

По этой причине напомните сотрудникам, что ваши двери всегда открыты, и все, что будет сказано, останется за ними. И не забудьте упомянуть командную работу в своей речи, так как это основополагающий ключ к успеху любого коллектива.

Пример речи руководителя:

Меня зовут Сергей, и я являюсь начальником отдела снабжения в этой компании. Я новичок здесь, поэтому я надеюсь, что вы будете открыты со мной, когда я буду задавать вам вопросы. Я не собираюсь проверять ваши слабости или недостатки ваших коллег

Мне важно услышать, что и как вы делаете, и как мы можем это улучшить. Для меня сейчас важно понять сам процесс работы в этом отделе

Главным принципом работы нашего отдела будет – безопасность. Работаете ли вы на фабрике или в офисе, я бы хотел, чтобы вы все благополучно вернулись домой в конце рабочего дня. И как раз этими вопросами я буду интересоваться в первые дни, поэтому будьте со мной открыты в обсуждении подобных проблем, ведь это касается каждого из нас.

Следующее – это уважение. Вы можете рассчитывать на то, что я буду всегда относиться к вам с уважением. Это значит не ругаться и не повышать на вас голос. Я буду ожидать такого же обращения в ответ, и что такого рода уважительное отношение будет распространяться на всех в компании. Я лояльно отношусь к смеху и разного рода разговорам, но это должно быть с уважением к каждому.

Третье – это честность. Это означает, что мы говорим правду. Вы можете ожидать, что я скажу правду, и я буду ожидать того же. Говорить правду очень освобождает. У правды нет политики и нет запретных тем. Если это заставит компанию работать лучше, об этом нужно говорить откровенно.

Да, и стремление говорить правду – это не то же самое, что выдавать всю информацию. Вы не должны говорить каждому о своей зарплате по первой просьбе, или о будущем слиянии компании. А значит, некоторая информация должна оставаться в секрете.

Последнее ожидание связано с командной работой. Если вам нужна помощь, вы должны попросить ее. Каждый здесь должен рассчитывать на помощь своего коллеги. Вы также должны оказывать помощь, когда можете, особенно если это поможет другим лучше выполнять свою работу. Несомненно, это означает, что вы будете прилагать дополнительные усилия и жертвовать собой.

Эти усилия будут признаны окружающими вас людьми и могут, в конечном счете, даже привести к существенному улучшению вашего положения. Или, как минимум, вы будете уверены, что можете рассчитывать на помощь, когда она вам необходима.

Это все мои ожидания в этом коллективе. Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас имеются какие-то возражения или предложения.

Моя дверь всегда открыта

Спасибо за внимание!. Заключение

Заключение

Изучение того, как представиться новым коллегам, поможет вам достичь долгого и успешного пребывания в вашей новой компании. После знакомства со своими коллегами убедитесь, что вы поддерживаете отношения с ними. Хорошие отношения на работе могут принести вам пользу во многих отношениях, например, облегчат вашу трудовую жизнь и повысят производительность.

Есть ли у Вас дети?

Еще один из «неудобных» вопросов. Его чаще всего задают женщинам. И ответ тут, конечно, должен быть правдивым, но при этом удовлетворить рекрутера. Как это сделать?

Если дети есть

Отметьте, что с ребенком есть кому посидеть (няня, бабушка), что на прошлой работе проблем никаких с этим не возникало и вашим обязанностям это не мешало. При этом, если Вы знаете, что действительно нужно будет часто брать отгулы или больничные ради ребенка, лучше признаться в этом честно — ведь это все равно случится, и тогда Вам придется расставлять приоритеты.

Если детей нет

В таком случае рекрутера может взволновать вопрос Вашего возможного ухода в декрет. Стандартный ответ тут — «В ближайшее время заводить детей не планирую».

Заключение

В рамках данного материала мы поговорили о том, как осуществить показ своего рабочего стола собеседнику во время разговора по Скайпу на компьютере и телефоне.

Сделать это не так сложно, но придется учесть множество факторов. Кстати, перед осуществлением данного процесса рекомендуется проверить актуальность драйверов видеокарты и при необходимости обновить их. Так точно все будет работать.

https://skypeshe.ru/faq/demonstratsiya-ekrana-v-skajpe
https://windd.ru/kak-vklyuchit-demonstratsiyu-ekrana-v-skajpe/
https://sergoot.ru/screen-broadcasting-in-skype